Klarar ditt namn en Googling?
Varannan chef Googlar de sökande vid en nyanställning för att kolla upp personen. Vad får en chef se och läsa vid en Googling på ditt namn? Hur många av resultaten har du själv kontroll över? Vet du hur du kan kontrollera de digitala avtrycken av ditt namn? Skräckhistorier om arbetssökande som fått nobben efter en Googling blir fler och fler idag, men tack och lov så går det att ta kontroll över sökresultaten med några enkla åtgärder. Vi ska här gå igenom dels hur du kan undersöka hur många som Googlar ditt namn och hur resultatet ser ut dels så får du konkreta tips på hur du tar kontrollen över ditt namn.
Agera din egen headhunter med hjälp av LinkedIn!
Du har redan piffat upp din LinkedIn profil och börjat agera mer aktivt på LinkedIn för att göra det lättare för rekryterare och dina egna kontakter att bli uppmärksam på just dig. Men du väntar fortfarande på att få spännande förfrågningar i din maillåda. Om du känner dig frustrerad över detta har du chansen att få några idéer nedan för hur du kan locka fram intressanta möjligheter genom att tänka som en headhunter.
Continue reading “Agera din egen headhunter med hjälp av LinkedIn!” »
3 nyckelfrågor för att attrahera jobbförfrågningar via LinkedIn
Du har uppdaterat din LinkedIn profil med tidigare erfarenheter och färdigheter, du har upparbetat en lång rad kontakter som du tidigare missat och du har synliga rekommendationer från tidigare chefer, kollegaer eller kunder. Men du får få eller inga förfrågningar från rekyterare eller potentiella arbetsgivare i din maillåda.
Om detta gäller dig kan det vara intressant att ta del av mina 3 nyckelfrågor och tips nedan som kan ge dig idéer om hur du kan visa upp ett beteende på LinkedIn som kan höja dina chanser avsevärt!
Continue reading “3 nyckelfrågor för att attrahera jobbförfrågningar via LinkedIn” »
Mobilisera ditt nätverk och låt andra hjälpa dig hitta jobb via LinkedIn!
Känner du att din LinkedIn profil håller bra standard enligt mitt tidigare blogginlägg, men att du trots detta inte får resultat i form av förfrågningar eller jobbtips? En 100% profil är en bra utgångspunkt för att andra ska hitta dig via sökningar, men det allra viktigaste är att du är aktiv inom nätverket och mobiliserar dina kontakter.
Continue reading “Mobilisera ditt nätverk och låt andra hjälpa dig hitta jobb via LinkedIn!” »
Gör det lätt för rekryteraren att hitta dig på LinkedIn!
Tillhör du skaran av personer som länge funderat på att damma av din passiva LinkedIn profil, men inte kommit till skott? Eller är du blant de som fortfarande känner en tveksamhet inför att skapa ett konto på LinkedIn?
Nyligen lanserades LinkedIn på svenska, och nu har du chansen att ta tag i situationen och snabbt skapa en effektiv LinkedIn profil som kan hjälpa dig att hitta ditt nästa jobb och lägga grunden för en långsiktig jobbsökarstrategi.
Continue reading “Gör det lätt för rekryteraren att hitta dig på LinkedIn!” »
Syna sömmarna på din blivande arbetsgivare innan du tar jobbet
Du har säkert läst eller hört från en kompis att man ibland kan känna sig lurad och sviken av sin arbetsgivare efter det att anställningsavtalet är påskrivet. Allt verkade ju så himla bra. Den nya arbetsgivaren gav ju löften om spännande och intressanta uppgifter som skulle följa med den nya anställningen.
Du kan ”syna korten ” på din arbetsgivares hand för att undvika ett dyrbart misstag.
Continue reading “Syna sömmarna på din blivande arbetsgivare innan du tar jobbet” »