Fall inte på mållinjen i rekryteringsprocessen – så vårdar du dina referenser

Linda Billstrand
Publicerat 12 januari, 2012

”Nära skjuter ingen hare” brukar man säga och det är ett uttryck som kan användas inte minst i rekryteringsprocesser. Visserligen gäller muntliga avtal men jag brukar avråda från att korka upp champagnen innan bläcket torkat på anställningsavtalet av den enkla anledningen att det är alltför många jobbsökare därute som dessvärre missar ett väsentligt steg i anställningsprocessen – nämligen referenstagningens betydelse. Continue reading “Fall inte på mållinjen i rekryteringsprocessen – så vårdar du dina referenser” »

Optimera ditt jobbsökande – så skapar du ett eget struktursystem för framgång!

Linda Billstrand
Publicerat 12 december, 2011
Kategori: Uncategorized

Min erfarenhet som rekryterare är att det är förvånansvärt få människor som faktiskt strukturerar sitt jobbsökande i jakten på nya utmaningar. Alla som varit arbetssökande vet att det nästintill är ett heltidsjobb i sig att just söka jobb. Vad de flesta tycks glömma bort när vi söker jobb är att det är ett arbete som faktiskt kräver någon typ av strukturerat arbetssätt för att nå framgång – som vilket arbete som helst.

 

Att planlöst söka jobb utan en uttalad strategi eller målbild tenderar att bli både tidskrävande, psykiskt påfrestande och stressigt eftersom du då inte själv har kontroll och kan påverka din situation fullt ut. Du har därför mycket att vinna genom att skapa ett eget struktursystem –både vad gäller effektivitet, energi och framförallt ditt resultat. Continue reading “Optimera ditt jobbsökande – så skapar du ett eget struktursystem för framgång!” »