Tappa inte bort dig själv i viljan att passa in på platsannonsen

Publicerat 16 december, 2013

Vi får ofta höra hur viktigt det är att anpassa sin ansökan för varje jobb man söker. En metod är att matcha egenskaperna man beskriver i sitt personliga brev, med de som arbetsgivaren nämner i platsannonsen. Till exempel att man är ansvarsfull, strategisk och kreativ. En annan effektiv metod är att läsa på om företaget för att kunna visa i sin ansökan att man tar jobbet på allvar och att man vet vad söker sig till.

 

Båda metoderna är bra och och viktiga. För att söka jobb på ett sätt så måste man ansökan utgå från vad arbetsgivaren behöver. Ett personligt brev handlar därför inte i första hand om att beskriva sig själv. Vill du öka dina chanser att komma på intervju, så utgår från företagets perspektiv och framhäver det som är viktigast för dem. Continue reading “Tappa inte bort dig själv i viljan att passa in på platsannonsen” »

Ring och boka in studiebesök hos arbetsgivaren

SofiaGuldbrand
Publicerat 22 mars, 2012

Gå från passiv till aktiv

Ibland kan det kännas ganska maktlöst att söka jobb. Lite som att framtiden ligger i andras händer och som att man passivt förväntas sitta och avvakta på besked. Känner du igen dig i den beskrivningen så är du långt ifrån ensam! Jag har coachat många personer som uppgivet beskrivit processen just så. Skillnaden har då blivit total när personen ringt upp arbetsgivaren och bett om ett studiebesök. Plötsligt är den arbetssökande personen, den som intervjuar.

Continue reading “Ring och boka in studiebesök hos arbetsgivaren” »

Få rätt jobb ― snabbare!

Varsågod, denna är din!
Ring och boka in studiebesök hos arbetsgivaren

FYLL I DIN E-POSTADRESS NEDAN så får du inte enbart denna gratisversion av eboken "Nytt Jobb". Du får också en snabbkurs på mejl i konsten att få jobb snabbare. Ur innehållet:

  • De förödande misstagen som 90 procent gör i jobbsökandet (men inte DU... länge till).
  • De 9 principerna för att få jobb snabbare
  • Hur du maxar dina chanser att bli utvald av rekryterarna, oavsett vilka meriter du har
Kristian

Starta direkt! Pdf:en får du direkt. Första avsnittet i mejlkursen kommer i morgon.

Vad beskriver bäst din situation?

Mejla mig pdf:en
gratis nu direkt
PS. Du är med i snabbkursen så länge som du själv önskar. Vill du hoppa av klickar du på en länk som finns i varje nytt kursavsnitt. Kursledare är Kristian Borglund (bilden), initiativtagare till NyttJobb-metoder.se och frilansande karriärredaktör på tidningen Metro
Vill du synas här?

Vi erbjuder plats för annonser i dessa annonsformat:

120 x 90 pixlar
120 x 60 pixlar
120 x 240 pixlar

Skicka ett mejl så får du mer information!

annons @ nyttjobb-metoder.se