Vilket ansvar har du att göra dig attraktiv för en arbetsgivare ?

Stephan Philipson
Publicerat 3 april, 2012

Vi har i bloggen nyttjobb-metoder.se lämnat tips på insatser du kan göra för att komma högt upp ,och långt fram i kön av arbetssökande . Inte alltid så enkelt. Men det fungerar ! 

 

Men vilket ansvar tar du själv över din situation ?

Kan du påverka något över huvudtaget ?

I mitt arbeta som föreläsare och utbildare, träffar jag personer som varit i samma situation du . Det som skiljer några av dessa personer från övriga, är envishet och målinriktning  hur de når fram till sitt ”drömjobb”.

Jag skall berätta om två personer  som får vara exempel på att det går att förändra och påverka sin situation. Continue reading “Vilket ansvar har du att göra dig attraktiv för en arbetsgivare ?” »

Klarar ditt namn en Googling?

Cecilia Kärvegård
Publicerat 1 april, 2012

Varannan chef Googlar de sökande vid en nyanställning för att kolla upp personen. Vad får en chef se och läsa vid en Googling på ditt namn? Hur många av resultaten har du själv kontroll över? Vet du hur du kan kontrollera de digitala avtrycken av ditt namn? Skräckhistorier om arbetssökande som fått nobben efter en Googling blir fler och fler idag, men tack och lov så går det att ta kontroll över sökresultaten med några enkla åtgärder. Vi ska här gå igenom dels hur du kan undersöka hur många som Googlar ditt namn och hur resultatet ser ut dels så får du konkreta tips på hur du tar kontrollen över ditt namn.

 

Continue reading “Klarar ditt namn en Googling?” »

Agera din egen headhunter med hjälp av LinkedIn!

Katy Caroan
Publicerat 29 mars, 2012

Du har redan piffat upp din LinkedIn profil och börjat agera mer aktivt på LinkedIn för att göra det lättare för rekryterare och dina egna kontakter att bli uppmärksam på just dig. Men du väntar fortfarande på att få spännande förfrågningar i din maillåda. Om du känner dig frustrerad över detta har du chansen att få några idéer nedan för hur du kan locka fram intressanta möjligheter genom att tänka som en headhunter.

Continue reading “Agera din egen headhunter med hjälp av LinkedIn!” »

Dags att lyfta och byta jobb?

Ylva Ekdahl
Publicerat 28 mars, 2012

Sitter du på jobbet och tycker att allt är tråkigt? Börjar du tröttna? Är det dags att göra något annat, men du vet inte riktigt vad? Här får du några tips om hur du kan börja att sätta igång processen.

Continue reading “Dags att lyfta och byta jobb?” »

Vågar du göra som Bob Hund?

Tommy_bloggbild
Publicerat 27 mars, 2012

Har du känt dig tom på idéer någon gång i ditt jobbsökande? Har du kört fast i gamla hjulspår och söker samma typ av jobb hela tiden utan resultat? Prova då gärna att göra som Bob Hund (se bilden).  Continue reading “Vågar du göra som Bob Hund?” »

Peppa dig själv med hjälp av stärkande ord

VictoriaW.jpg
Publicerat 24 mars, 2012

När du är på jakt efter nytt jobb, oavsett om du har eller inte har ett jobb idag, kan ditt självförtroende gå upp och ner. Det finns en hel del bra tips i vår blogg om tankemodeller och strategier för att nå dina mål, hålla energin igång och öka ditt självförtroende. Här vill jag dela med mig av en dikt och några affirmationer som jag hoppas du kan ha glädje av. Continue reading “Peppa dig själv med hjälp av stärkande ord” »

Ring och boka in studiebesök hos arbetsgivaren

SofiaGuldbrand
Publicerat 22 mars, 2012

Gå från passiv till aktiv

Ibland kan det kännas ganska maktlöst att söka jobb. Lite som att framtiden ligger i andras händer och som att man passivt förväntas sitta och avvakta på besked. Känner du igen dig i den beskrivningen så är du långt ifrån ensam! Jag har coachat många personer som uppgivet beskrivit processen just så. Skillnaden har då blivit total när personen ringt upp arbetsgivaren och bett om ett studiebesök. Plötsligt är den arbetssökande personen, den som intervjuar.

Continue reading “Ring och boka in studiebesök hos arbetsgivaren” »

Anpassa ditt CV – 5 tips som ökar dina chanser att komma på intervju!

Susanne Areschoug
Publicerat 19 mars, 2012

Att man skall komplettera sitt CV med ett personligt brev, har de flesta nu anammat. Men att det är lika viktigt att anpassa sitt CV till den specifika tjänst man söker är inte lika självklart.

Continue reading “Anpassa ditt CV – 5 tips som ökar dina chanser att komma på intervju!” »

Dolda jobb

Ylva Ekdahl
Publicerat 14 mars, 2012

Har du sett att det finns en facebook-grupp som heter Dolda jobb? Där lägger folk ut tips om olika jobb som de fått nys om på andra sätt än genom annonser. Det kan vara alla möjliga arbeten, från cafébiträden som sökts via lappar i fönster till mer avancerade tjänster som företag enbart läger ut på sin hemsida.

 

Presentation

Här samlas vi som vill ha mer tips & råd kring Dolda Jobb; hur man hittar dem och får dem. 88% av alla jobb tillsätts som Dolda Jobb, via kontakter & personliga nätverk. Tillsammans rättar vi till detta genom att tipsa varandra!

 

http://www.facebook.com/doldajobb.se

 

Dags att söka nytt jobb – men vet du vad du vill?

Mia_stor
Publicerat 10 mars, 2012

Har du ett bra, välbetalt jobb som du borde tycka är roligt, men inte riktigt uppskattar längre?

 

Har du varit på samma arbetsplats de senaste åren och gått igenom ett par organisationsförändringar och börjat tvivla på att nästa förändring verkligen ska göra någon nytta?

 

Har du börjat ifrågasätta din chef eller ledningen på företaget?

 

Det kanske är dags att byta jobb?!

 

Har du börjat fundera i de här banorna men fastnat för att du inte vet vad du vill?

 

Jag tror att det finns (minst) en plats i arbetslivet för alla människor där vi får blomma lite extra och känna att vi gör precis det vi vill göra. Om du inte är där idag så börja se dig omkring för det finns massor av intressanta arbeten och livet är för kort för att fortsätta att gå till ett arbete om du inte trivs eller mår bra av att vara där.

 

Här kommer 7 tips på vad du kan göra för att få energi och motivation till att skapa en förändring. Continue reading “Dags att söka nytt jobb – men vet du vad du vill?” »

80-talist javisst, ta gräddfilen till drömjobbet!

Annelie Berntsson
Publicerat 9 mars, 2012

Du vill arbeta med något du tycker är roligt, du vill utveckla dig själv och få möjlighet att lära dig nya saker. Du vill vara delaktig och ha möjlighet att påverka. Du vill känna frihet under ansvar och ha möjlighet att kunna välja att arbeta när du är som effektivast. Du vill jobba för ett företag som har värderingar du står för och känna att du verkligen brinner för samma sak. Du vill självförverkliga dig själv – och du är långt ifrån ensam. Vi är många som vill självförverkliga oss men hur vet man att företaget är en perfect match. Exakt det DU söker efter? I den här artikeln hjälper jag dig att ta reda på om företaget är rätt för dig, om det verkligen är drömjobbet som du så efterlängtat söker efter. Continue reading “80-talist javisst, ta gräddfilen till drömjobbet!” »

Värdera dina värderingar i karriärskapandet!

Frida Lindblom
Publicerat 8 mars, 2012
Kategori: Uncategorized

Hur skapar man en framgångsrik karriär? Om du frågar mig så säger jag att det är två saker som är avgörande.

 

  1. Ha en avsikt med din karriär, varför har du börjat din resa?
  2. Definiera din egen framgång, alla drivs inte av samma saker och därför är inte framgång samma sak för olika människor.

 

Det är just med detta som tema som jag idag, på internationella kvinnordagen, har fått den stora äran att som alumn föreläsa på Örebro Universitet. Och jag tänkte att jag skulle dela med mig lite av delar av min föreläsning med er i mitt blogginlägg. Continue reading “Värdera dina värderingar i karriärskapandet!” »

Maxa ditt CV

Monika Grahn
Publicerat 6 mars, 2012
Kategori: Uncategorized

Hur tänker rekryteraren som läser ditt CV när du söker jobb?

Så blir du utvald!

 

 

Du har hittat jobbet du vill ha, filat på CV:t och din ansökan och skickat in det till rekryteraren. Men hur tänker rekryteraren när hen läser mailet?

Rekryteraren har tillsammans med uppdragsgivaren skapat en kravprofil på den aktuella tjänsten. Här finns speciella krav, utbildning och andra erfarenheter som är av vikt för tjänsten. Den är också rekryterarens guide när ansökningarna börjar trilla in. Tillsammans med uppdragsgivaren/kunden har de gått igenom och viktat de olika parametrarna och beslutat vilka av dem som är viktigast. Helst vill kunden ha den perfekta kandidaten som både har den erfarenhet och den utbildning som de efterfrågar, men oftast så kommer det in ansökningar som innehåller antingen eller. Då har rekryteraren en möjlighet utifrån viktningen bedöma vad tyngdpunkten skall ligga på och vilken av egenskaperna/bakgrund som är viktigast.

Vi försöker alltid att se möjligheterna hos alla som söker och vi tittar alltid på helheten, det totala intrycket.

Det kan vara svårt för oss som rekryterare att skaffa sig en uppfattning om den som söker jobbet om det enbart står t.ex.: projektledare, ekonomichef, avdelningsansvarig etc och namnet på företaget ( utan en beskrivning av vad företaget eller du på din tjänst gör/gjorde där) Beskriv gärna både företaget helt kort och innehållet i den tjänst du haft.

 

TIPS FÖR ETT MAXAT CV!

 

  • Grunderna måste vara rätt: Namn, adress, mailadress och telefonnummer. Aktuella uppgifter är alltid av största vikt.

 

  • Rubrikerna: Arbetslivserfarenhet, utbildning, språk, IT. Du listar dina arbetslivserfarenheter i omvänd kronologisk ordning och gör samma under varje rubrik (t.ex. utbildning, den senaste överst)

 

  • Skicka rätt ansökan, till rätt tjänst. Många använder samma ansökan/CV till flera tjänster, men det är bättre om du skriver personliga ansökningar. Utforma efter tjänsten du söker.

 

  • Referenser skriver du inte ut med namn och kontaktuppgifter, ange endast att du har dem. Det händer att de som inte är så seriösa kan börja ringa dina referenser i onödan och ryktet kan börja gå i onödan.

 

  • Undvik klyschorna när du beskriver dig själv. Beskriv dig så specifikt som du kan. T.ex. Vad menar du med ditt påstående om dig själv: jag gillar att ha många bollar i luften? Skriv så konkret som möjligt, då blir det personligare också.

 

  • Ta inte med alla sommar och extrajobb, klumpa ihop dem till en mening, på så sätt sparar du utrymme på CV:t också.

 

  • Privatlivet är vanligt att skriva om här i landet, men inte utomlands. Tänk på att det inte alltid är det bästa att beskriva hela ditt privatliv direkt i CV:t, det kan du ta när du kommer på intervju.

 

  • Vilka språk talar du? Hur är din IT-kunskap? Skriv gärna ut, men överdriv inte. Tänk på att i en internationell koncern så ställs dina påstådda språkkunskaper snabbt på prov. Likadant om du söker dig till ett IT intensivt företag. Var ärlig är en enkel tumregel, annars blir du snabbt avslöjad.

 

  • Ett foto är personligt och ofta ingen nackdel, såvida du inte tar partybilder.

 

Till sist: Motivera kort och kärnfullt varför du söker jobbet, speciellt om du gjort tvära kast mellan branscher och geografiskt. Se till att allt är överskådligt och lättläst, be en utomstående läsa  ditt CV och ge dig återkoppling ( en som vågar och kan det) som är relevant, man blir lätt hemmablind på sitt eget CV, speciellt om man söker många tjänster och ser det varje dag. Då kanske man missar uppenbara fel och brister.

Ger dig inga mallar som du kan gå efter, de kan du enkelt hämta själv på nätet, viktigast är att du själv känner dig bekväm med layouten. Tänk bara på att den är enkel  och lättöverskådlig då en rekryterare har kort tid för att ta in din kompetens och dina talanger.

 

Lycka till! Var uthållig, konsekvent och tydlig det lönar sig alltid!

 

 

Det är fullt möjligt att ta sig till Kina och jobba, bara du vill

Stephan Philipson
Publicerat 5 mars, 2012

För några månader sedan var detta något jag inte ansåg var möjligt !

Men när jag träffade Robert på Exportakademin insåg jag att det bara är mina egna gränser som hindrar mig att våga ta steget till förändring och utmana mig själv.

En ung student som tagit steget att flytta sina gränser är Lukas som nu planerar för sitt första år i Kina. Med fulla segel likt en Ostindienfarare skall han ta sig till en ny värld av möjligheter. En värld fylld av spännande arbetsplatser.

 

Kina lockar med en expanderande arbetsmarknad

 

Men det är inte bara Robert och Lukas som ser stora möjligheter att vidga sina vyer och flytta sin egna gränser . Faktum är att Kina som arbetsmarknad lockar allt fler svenskar. Till skillnad från Europa är arbetsmarknaden i Asien och främst Kina i behov av välutbildade unga människor. Behovet växer för varje dag och är just nu mycket stort. Svenska företag har fått upp ögonen för denna utveckling och väljer att lägga delar eller hela sin produktion till just Kina. Det betyder att efterfrågan av arbetskraft ständigt ökar . Förra året valde ca 1 800 svenskar att flytta ut och vidga sina egna gränser.

 

Din attityd är grunden för resan

 

Men grundläggande för alla som väljer att vidga sina vyer och flytta sina egna gränser är inställning och attityden till sig själv . Men först av allt .Du måste först välja din väg till förnyelse och förändra din situation som du har idag. Detta har 25 studenter tagit fasta på och är nu på väg att genomföra sitt första år i Kina! Vill Du bli nästa i raden av blivande affärsmän och kvinnor som ser chansen till ett helt ny karriär .

 

Hur du kan öka dina möjligheter att få ett jobb i Kina ?

 

Ett säkert tips att komma till Kina och samtidigt arbeta på en av världens snabbast växande marknader är rätt utbildning och kontaktnät som hjälper dig på vägen. Du känner säkert till alla olika YH utbildningar som finns på marknaden . Detta utbud ökar ständigt och utvecklas enligt olika företags önskemål och behov. Du kan göra Lukas och hans kompisar har gjort. Utmana dig själv och satsa på en spännande utvecklingsresa där målet är arbete i Kina . I dag kan du bygga din egen framtid genom rätt utbildning som erbjuder dig att tillbringa minst ett år i Kina på ett Svenskt företag och samtidigt lägga grunden till en spännande framtid.

 

Du väljer själv vilken väg du vill gå

 

Du kanske tycker att detta låter omöjligt och helt orealistiskt för dig att uppnå. Men det är en verklighet för ca 25 personer som i höst tar första steget på sin resa till Kina. Det finns alla möjligheter för dig att göra samma resa . Men du måste själv bestämma dig för om det är det Du vill . Beslut om förändring och ta vara på möjligheter som trots allt finns börjar med din egen attityd och inställning.

Från hemmabakare till miljonär – arbeta med det du gillar allra mest!

Marit 3
Publicerat 5 mars, 2012

Vad är det bästa du vet? Och vad är du riktigt bra på?
Jag hörde en fantastisk historia om en kvinna som började med ingenting och idag är miljonär genom att sälja svenska sockerkakor i Australien. För att få ihop till ett startkapital plockade hon snäckor och sålde och började sedan att baka och har i dag ett stort företag. Hon trodde på sin idé och gjorde det hon kunde för att förverkliga den. Alla har vi något som vi är riktigt bra på och som gör oss glada, vilket är en fantastisk drivkraft.
Continue reading “Från hemmabakare till miljonär – arbeta med det du gillar allra mest!” »

3 tips för hur du tar Nej, Nej, Nej!

Cecilia Kärvegård
Publicerat 1 mars, 2012

En arbetssökande som kom till mig, vi kan kalla henne Lena, sökte jobb inom ekonomi hade fått så många nej så hon var på väg att ge upp helt. Lenas självkänsla var så i botten och hon tvivlade verkligen på om hon skulle kunna få ett jobb, trots både utbildning och erfarenhet. När Lena kom till mig hade hon sökt 237 jobb och varit på 30 anställningsintervjuer och började vid det laget bli övertygad om att hon var värdelös.

Continue reading “3 tips för hur du tar Nej, Nej, Nej!” »

Tips för att prioritera rätt och hinna med

Ylva Ekdahl
Publicerat 28 februari, 2012
Kategori: Fokus, Motivation, Stress

Har du inte hunnit? De där sakerna som att fixa den där sista uppgiften i CV:t, ringa upp den där kontaktpersonen eller göra en struktur för din jobbsökarvecka. Att prioritera rätt saker är inte alltid så lätt, men det är viktigt och du behöver ha fokus för att lyckas hitta ditt nya jobb.

Continue reading “Tips för att prioritera rätt och hinna med” »

3 steg förbi dina hinder

Tommy_bloggbild
Publicerat 26 februari, 2012

Vad hindrar dig – egentligen? Om vi inte är där vi vill vara i livet och yrkeslivet så har något hindrat oss. Det kan vara både inre och yttre hinder. Inre hinder kan vara till exempel: ”jag vågar inte”, ”kan inte”, ”orkar inte”, ”vet inte vilken väg som är rätt för mig”. Yttre hinder är exempelvis ”har inte råd”, ”dåligt med jobb inom det jag vill göra”, ”finns ingen utbildning i närheten” etc. Hur kan man bena upp sådant här på ett enkelt sätt? Continue reading “3 steg förbi dina hinder” »

Så lyckas du med intervjun

VictoriaW.jpg
Publicerat 24 februari, 2012

Du är kallad på intervju för ett jobb du gärna vill ha. Det kan kännas lite nervöst, för du vet inte vem det är du ska möta och vilka frågor du ska svara på. Vad ska du tänka på och vad kan du förbereda innan du kommer till mötet? Här kommer några tips. Continue reading “Så lyckas du med intervjun” »

Mingel, nätverk och inspiration

Sabina Dernelid
Publicerat 14 februari, 2012

Samma sak varje dag? Skriva CV och gå på intervju tar tid men det fyller inte alltid åtta timmar om dagen. Så vad ska du göra med din tid? En bra balans mellan olika arbetsuppgifter är något som de flesta mår bra av, så hur uppnår du balans när du söker jobb?

Continue reading “Mingel, nätverk och inspiration” »

Sida 2 av 512345

Få rätt jobb ― snabbare!

Varsågod, denna är din!
Mingel, nätverk och inspiration

FYLL I DIN E-POSTADRESS NEDAN så får du inte enbart denna gratisversion av eboken "Nytt Jobb". Du får också en snabbkurs på mejl i konsten att få jobb snabbare. Ur innehållet:

  • De förödande misstagen som 90 procent gör i jobbsökandet (men inte DU... länge till).
  • De 9 principerna för att få jobb snabbare
  • Hur du maxar dina chanser att bli utvald av rekryterarna, oavsett vilka meriter du har
Kristian

Starta direkt! Pdf:en får du direkt. Första avsnittet i mejlkursen kommer i morgon.

Vad beskriver bäst din situation?

Mejla mig pdf:en
gratis nu direkt
PS. Du är med i snabbkursen så länge som du själv önskar. Vill du hoppa av klickar du på en länk som finns i varje nytt kursavsnitt. Kursledare är Kristian Borglund (bilden), initiativtagare till NyttJobb-metoder.se och frilansande karriärredaktör på tidningen Metro
Vill du synas här?

Vi erbjuder plats för annonser i dessa annonsformat:

120 x 90 pixlar
120 x 60 pixlar
120 x 240 pixlar

Skicka ett mejl så får du mer information!

annons @ nyttjobb-metoder.se