Byta jobb efter sommaren

Ylva Ekdahl
Publicerat 5 september, 2012

Du är tillbaka på jobbet efter sommaren. Det kändes inget kul att börja igen och just nu känns det bara usch, fy och blä. Du skulle helst vilja säga upp dig omgående. Du inser att det inte är en bra utväg, speciellt när räkningarna har börjat hopas i brevlådan efter semestern.

 

Du vill inte vara kvar, men du kan inte säga upp dig. Vad ska du göra då?

 

Du är tillbaka på jobbet efter sommaren. Det kändes inget kul att börja igen och just nu känns det bara usch, fy och blä. Du skulle helst vilja säga upp dig omgående. Du inser att det inte är en bra utväg, speciellt när räkningarna har börjat hopas i brevlådan efter semestern. Du vill inte vara kvar, men du kan inte säga upp dig. Vad ska du göra då?

Sommartorka – fem tips om att söka jobb på sommaren

Ylva Ekdahl
Publicerat 28 juni, 2012

Under sommaren stannar Sverige och antalet platsannonser minskar drastiskt. Vad ska du göra när det inte finns några jobb att söka.

Continue reading “Sommartorka – fem tips om att söka jobb på sommaren” »

Har du ditt CV med dig?

Ylva Ekdahl
Publicerat 28 maj, 2012

CV:t är uppdaterat, du har tryckt upp enkla visitkort, du har till och med ett säljbrev/flyer med snabbuppgifter om dig.  Inget av det ger dock resultat om du inte använder dig av det!

Continue reading “Har du ditt CV med dig?” »

Twittra dig till nytt jobb!

Annelie Berntsson
Publicerat 10 maj, 2012
Kategori: Uncategorized

Är du en av dem som fortfarande funderar på vad twitter är bra för? Det kan leda dig till nytt jobb, jobb som du annars aldrig hade sett. I det här inlägget får du läsa om Johan Norrfjärd som twittrat sig till nytt jobb och Stefan Lidén, VD för Ineed, som aktivt använder Twitter för att hitta kandidater. För dig som är nybörjare, hittar du en snabbguide om Twitter i slutet av inlägget. Continue reading “Twittra dig till nytt jobb!” »

5 tips till dig som blivit illa behandlad på jobbet

Ylva Ekdahl
Publicerat 28 april, 2012

Vad hände egentligen på ditt förra jobb? Blev du utsatt för orimliga krav, en organisation som lät dig komma i kläm, mobbning, trakasserier, placerad på arbetsuppgifter som var helt fel för dig, fråntagen arbetsuppgifter, en sadistisk chef, svek från arbetskamrater eller något annat traumatiskt? Hur ska du presentera din förra arbetsplats och dina arbetsuppgifter vid en intervju? Hur kan du se till att hat, kränkta känslor och ilska inte skiner igenom?

Continue reading “5 tips till dig som blivit illa behandlad på jobbet” »

Lediga dagar för att söka lediga jobb

Ylva Ekdahl
Publicerat 6 april, 2012

Påskledigt – och förhoppningsvis har du några extra lediga dagar. Om du funderar på att börja leta nytt jobb kan det vara ett strålande tillfälle att börja leta på nätet. Men hur gör man? Här kommer sju tips på var du kan hitta platsannonser. Påbörja ett websöks-äventyr!

Continue reading “Lediga dagar för att söka lediga jobb” »

Peppa dig själv med hjälp av stärkande ord

VictoriaW.jpg
Publicerat 24 mars, 2012

När du är på jakt efter nytt jobb, oavsett om du har eller inte har ett jobb idag, kan ditt självförtroende gå upp och ner. Det finns en hel del bra tips i vår blogg om tankemodeller och strategier för att nå dina mål, hålla energin igång och öka ditt självförtroende. Här vill jag dela med mig av en dikt och några affirmationer som jag hoppas du kan ha glädje av. Continue reading “Peppa dig själv med hjälp av stärkande ord” »

Anpassa ditt CV – 5 tips som ökar dina chanser att komma på intervju!

Susanne Areschoug
Publicerat 19 mars, 2012

Att man skall komplettera sitt CV med ett personligt brev, har de flesta nu anammat. Men att det är lika viktigt att anpassa sitt CV till den specifika tjänst man söker är inte lika självklart.

Continue reading “Anpassa ditt CV – 5 tips som ökar dina chanser att komma på intervju!” »

Dolda jobb

Ylva Ekdahl
Publicerat 14 mars, 2012

Har du sett att det finns en facebook-grupp som heter Dolda jobb? Där lägger folk ut tips om olika jobb som de fått nys om på andra sätt än genom annonser. Det kan vara alla möjliga arbeten, från cafébiträden som sökts via lappar i fönster till mer avancerade tjänster som företag enbart läger ut på sin hemsida.

 

Presentation

Här samlas vi som vill ha mer tips & råd kring Dolda Jobb; hur man hittar dem och får dem. 88% av alla jobb tillsätts som Dolda Jobb, via kontakter & personliga nätverk. Tillsammans rättar vi till detta genom att tipsa varandra!

 

http://www.facebook.com/doldajobb.se

 

Värdera dina värderingar i karriärskapandet!

Frida Lindblom
Publicerat 8 mars, 2012
Kategori: Uncategorized

Hur skapar man en framgångsrik karriär? Om du frågar mig så säger jag att det är två saker som är avgörande.

 

  1. Ha en avsikt med din karriär, varför har du börjat din resa?
  2. Definiera din egen framgång, alla drivs inte av samma saker och därför är inte framgång samma sak för olika människor.

 

Det är just med detta som tema som jag idag, på internationella kvinnordagen, har fått den stora äran att som alumn föreläsa på Örebro Universitet. Och jag tänkte att jag skulle dela med mig lite av delar av min föreläsning med er i mitt blogginlägg. Continue reading “Värdera dina värderingar i karriärskapandet!” »

Maxa ditt CV

Monika Grahn
Publicerat 6 mars, 2012
Kategori: Uncategorized

Hur tänker rekryteraren som läser ditt CV när du söker jobb?

Så blir du utvald!

 

 

Du har hittat jobbet du vill ha, filat på CV:t och din ansökan och skickat in det till rekryteraren. Men hur tänker rekryteraren när hen läser mailet?

Rekryteraren har tillsammans med uppdragsgivaren skapat en kravprofil på den aktuella tjänsten. Här finns speciella krav, utbildning och andra erfarenheter som är av vikt för tjänsten. Den är också rekryterarens guide när ansökningarna börjar trilla in. Tillsammans med uppdragsgivaren/kunden har de gått igenom och viktat de olika parametrarna och beslutat vilka av dem som är viktigast. Helst vill kunden ha den perfekta kandidaten som både har den erfarenhet och den utbildning som de efterfrågar, men oftast så kommer det in ansökningar som innehåller antingen eller. Då har rekryteraren en möjlighet utifrån viktningen bedöma vad tyngdpunkten skall ligga på och vilken av egenskaperna/bakgrund som är viktigast.

Vi försöker alltid att se möjligheterna hos alla som söker och vi tittar alltid på helheten, det totala intrycket.

Det kan vara svårt för oss som rekryterare att skaffa sig en uppfattning om den som söker jobbet om det enbart står t.ex.: projektledare, ekonomichef, avdelningsansvarig etc och namnet på företaget ( utan en beskrivning av vad företaget eller du på din tjänst gör/gjorde där) Beskriv gärna både företaget helt kort och innehållet i den tjänst du haft.

 

TIPS FÖR ETT MAXAT CV!

 

  • Grunderna måste vara rätt: Namn, adress, mailadress och telefonnummer. Aktuella uppgifter är alltid av största vikt.

 

  • Rubrikerna: Arbetslivserfarenhet, utbildning, språk, IT. Du listar dina arbetslivserfarenheter i omvänd kronologisk ordning och gör samma under varje rubrik (t.ex. utbildning, den senaste överst)

 

  • Skicka rätt ansökan, till rätt tjänst. Många använder samma ansökan/CV till flera tjänster, men det är bättre om du skriver personliga ansökningar. Utforma efter tjänsten du söker.

 

  • Referenser skriver du inte ut med namn och kontaktuppgifter, ange endast att du har dem. Det händer att de som inte är så seriösa kan börja ringa dina referenser i onödan och ryktet kan börja gå i onödan.

 

  • Undvik klyschorna när du beskriver dig själv. Beskriv dig så specifikt som du kan. T.ex. Vad menar du med ditt påstående om dig själv: jag gillar att ha många bollar i luften? Skriv så konkret som möjligt, då blir det personligare också.

 

  • Ta inte med alla sommar och extrajobb, klumpa ihop dem till en mening, på så sätt sparar du utrymme på CV:t också.

 

  • Privatlivet är vanligt att skriva om här i landet, men inte utomlands. Tänk på att det inte alltid är det bästa att beskriva hela ditt privatliv direkt i CV:t, det kan du ta när du kommer på intervju.

 

  • Vilka språk talar du? Hur är din IT-kunskap? Skriv gärna ut, men överdriv inte. Tänk på att i en internationell koncern så ställs dina påstådda språkkunskaper snabbt på prov. Likadant om du söker dig till ett IT intensivt företag. Var ärlig är en enkel tumregel, annars blir du snabbt avslöjad.

 

  • Ett foto är personligt och ofta ingen nackdel, såvida du inte tar partybilder.

 

Till sist: Motivera kort och kärnfullt varför du söker jobbet, speciellt om du gjort tvära kast mellan branscher och geografiskt. Se till att allt är överskådligt och lättläst, be en utomstående läsa  ditt CV och ge dig återkoppling ( en som vågar och kan det) som är relevant, man blir lätt hemmablind på sitt eget CV, speciellt om man söker många tjänster och ser det varje dag. Då kanske man missar uppenbara fel och brister.

Ger dig inga mallar som du kan gå efter, de kan du enkelt hämta själv på nätet, viktigast är att du själv känner dig bekväm med layouten. Tänk bara på att den är enkel  och lättöverskådlig då en rekryterare har kort tid för att ta in din kompetens och dina talanger.

 

Lycka till! Var uthållig, konsekvent och tydlig det lönar sig alltid!

 

 

Så lyckas du med intervjun

VictoriaW.jpg
Publicerat 24 februari, 2012

Du är kallad på intervju för ett jobb du gärna vill ha. Det kan kännas lite nervöst, för du vet inte vem det är du ska möta och vilka frågor du ska svara på. Vad ska du tänka på och vad kan du förbereda innan du kommer till mötet? Här kommer några tips. Continue reading “Så lyckas du med intervjun” »

”Nä, jag e int bitter” Kasta av dig ”offerkoftan” och kom igen!

Monika Grahn
Publicerat 10 februari, 2012
Kategori: Uncategorized

Hur du tar dig vidare när du fastnat i ”tycksyndommig-träsket”
Det synd om dig, du har sökt flera jobb, som vore det självklart att du skulle få dem.
Det står till och med ditt namn på tjänsterna! DU är helt enkelt perfekt för jobbet och ändå så går du inte vidare, du kanske inte ens fick komma på intervju, kort sagt: du fick inte jobbet!
Då är det lätt att hamna i träsket…. Och sjunka djupt ner med offerkoftan på sig…

Continue reading “”Nä, jag e int bitter” Kasta av dig ”offerkoftan” och kom igen!” »

Sju fallgropar för arbetssökande

Ylva Ekdahl
Publicerat 28 januari, 2012

Det finns farliga fallgropar som det är lätt att ramla ner i när man är arbetslös. När jag coachat arbetslösa och även när jag själv varit mellan jobb har jag noterat vissa beteenden som återkommit. Saker som kan kännas viktiga för stunden, men som kan vara förrädiska om du inte har kontroll på dem. Här kommer en lista på olika fallgropar. Ser du att du halkat in något av de här beteendena är det dags att ta kommandot och ägna dig åt ditt jobb – att söka jobb!

 

Att vara jobbsökande är som att jobba som en egen företagare, du måste själv lägga upp din struktur för dagen, göra planer och genomföra saker enligt deadline. Det finns inte någon chef som frågar efter vad du gör eller någon stöttande struktur i vardagen. Alltså måste du själv ta dig i kragen och klättra upp om du ramlat ner i en fallgrop!

Continue reading “Sju fallgropar för arbetssökande” »

Ringa eller inte när du söker jobb?

VictoriaW.jpg
Publicerat 24 januari, 2012

Ska du ringa eller inte när du söker jobb via en annons? Det är en fråga som många ställer sig. Att ringa upp kan kännas nervöst och många undviker att ringa upp. Det kan ibland vara bra ringa arbetsgivaren och ibland inte. Fundera på när du ska ringa, vilket målsättningen är och vad du ska säga för att få ett så bra samtal som möjligt. Här kommer några tips. Continue reading “Ringa eller inte när du söker jobb?” »

Är du taskig mot dig själv när du söker jobb?

Monika Grahn
Publicerat 5 januari, 2012
Kategori: Uncategorized

Nytt år och nya möjligheter, men inget nytt jobb. Förra året sökte du allt som gick, men ändå fick du inget av dem, det är knappt så att du fick komma på intervju!

Veckor går då du söker massor med jobb och det känns som om du inte gjorde annat än just söker jobb, varför får du då inget?

 

”Varför ringer de inte ens?”

”Vad är det för fel på mig?”

”Är jag helt värdelös?”

 

Tänker du så här?

Continue reading “Är du taskig mot dig själv när du söker jobb?” »

Använd jobbsökartiden för att skapa fler insikter om dig själv!

SofiaGuldbrand
Publicerat 4 januari, 2012

Som stormar drar förbi, kan också du skapa kraft och förändringar på kort tid

 

Om du sökt jobb länge så kan det hända att det känns rätt tufft – och att tankarna ibland maler ner energin. Det som egentligen skulle kunna vara både en återhämtningsperiod och en tid för personlig utveckling riskeras i så fall att förspillas! Det är faktiskt okej att välja att se på ”tiden mellan jobben”  som positiv, med en chans att samla kraft och energi. En vecka, två månader – eller fler – oavsett hur lång tid det tar innan ditt jobb är på plats, så kan detta vara en positivt livsförändrande del av ditt liv… om du väljer att ta vara på tillfället!

Continue reading “Använd jobbsökartiden för att skapa fler insikter om dig själv!” »

Jobbsökarschemat ger dig garanterat jobb!

DSC_2690
Publicerat 2 januari, 2012

 

 

 

 

 

 

Med hjälp av ett individuellt jobbsökarschema har alla jag coachat fått en sysselsättning.

Så det finns all anledning för dig att göra ett sådant schema du också.

Här visar jag hur det går till. Continue reading “Jobbsökarschemat ger dig garanterat jobb!” »

30-minutersmetoden som strukturerar ditt jobbsökande!

Cecilia Kärvegård
Publicerat 1 januari, 2012

En längre tids arbetslöshet leder lätt till uppgivenhet, förvirring och en oförmåga att få något gjort. Om du känner att du inte vet vad du ska göra, känner hopplöshet och att det känns meningslöst och allmänt förvirrat så är 30-minutersmetoden perfekt för dig. Den hjälper dig att få struktur på ditt jobbsökande och att arbeta mer effektivt i ditt jobbsökande. Det är också det perfekta verktyget för att få något gjort.

 

Continue reading “30-minutersmetoden som strukturerar ditt jobbsökande!” »

Så blir ditt CV sökbart i CV databaserna!

Monika Grahn
Publicerat 5 december, 2011
Kategori: Uncategorized

I dag finns det väldigt många tips och trix för hur ditt CV ska se ut, hur du ska ställa upp det osv. men mindre om hur du gör ditt CV sökbart i databaser.

De flesta större rekryterings- och bemanningsföretagen har en väldigt stor CV databas och söker alltid i databasen vid varje ny tjänst. Därför är mitt första tips till dig att alltid och då menar jag alltid vara aktiv på alla de sajter/företag du har valt ut som intressanta för dig/ för en ny roll.

 

Continue reading “Så blir ditt CV sökbart i CV databaserna!” »

Få rätt jobb ― snabbare!

Varsågod, denna är din!
Så blir ditt CV sökbart i CV databaserna!

FYLL I DIN E-POSTADRESS NEDAN så får du inte enbart denna gratisversion av eboken "Nytt Jobb". Du får också en snabbkurs på mejl i konsten att få jobb snabbare. Ur innehållet:

  • De förödande misstagen som 90 procent gör i jobbsökandet (men inte DU... länge till).
  • De 9 principerna för att få jobb snabbare
  • Hur du maxar dina chanser att bli utvald av rekryterarna, oavsett vilka meriter du har
Kristian

Starta direkt! Pdf:en får du direkt. Första avsnittet i mejlkursen kommer i morgon.

Vad beskriver bäst din situation?

Mejla mig pdf:en
gratis nu direkt
PS. Du är med i snabbkursen så länge som du själv önskar. Vill du hoppa av klickar du på en länk som finns i varje nytt kursavsnitt. Kursledare är Kristian Borglund (bilden), initiativtagare till NyttJobb-metoder.se och frilansande karriärredaktör på tidningen Metro
Vill du synas här?

Vi erbjuder plats för annonser i dessa annonsformat:

120 x 90 pixlar
120 x 60 pixlar
120 x 240 pixlar

Skicka ett mejl så får du mer information!

annons @ nyttjobb-metoder.se