Ring och boka in studiebesök hos arbetsgivaren

SofiaGuldbrand
Publicerat 22 mars, 2012

Gå från passiv till aktiv

Ibland kan det kännas ganska maktlöst att söka jobb. Lite som att framtiden ligger i andras händer och som att man passivt förväntas sitta och avvakta på besked. Känner du igen dig i den beskrivningen så är du långt ifrån ensam! Jag har coachat många personer som uppgivet beskrivit processen just så. Skillnaden har då blivit total när personen ringt upp arbetsgivaren och bett om ett studiebesök. Plötsligt är den arbetssökande personen, den som intervjuar.

Continue reading “Ring och boka in studiebesök hos arbetsgivaren” »

Fall inte på mållinjen i rekryteringsprocessen – så vårdar du dina referenser

Linda Billstrand Rychter
Publicerat 12 januari, 2012

”Nära skjuter ingen hare” brukar man säga och det är ett uttryck som kan användas inte minst i rekryteringsprocesser. Visserligen gäller muntliga avtal men jag brukar avråda från att korka upp champagnen innan bläcket torkat på anställningsavtalet av den enkla anledningen att det är alltför många jobbsökare därute som dessvärre missar ett väsentligt steg i anställningsprocessen – nämligen referenstagningens betydelse. Continue reading “Fall inte på mållinjen i rekryteringsprocessen – så vårdar du dina referenser” »

trender på rekryteringsmarknaden – så gör du för att väcka rekryterarens intresse

Frida Lindblom
Publicerat 8 januari, 2012

Inför årsskiftet försöker jag alltid ägna lite tid åt omvärldsbevakning inom HR och en artikel som fångade mitt intresse var en trendspaning gällande rekrytering som Pia- Maria Thorén på HR-bloggen presenterade. Continue reading “trender på rekryteringsmarknaden – så gör du för att väcka rekryterarens intresse” »

Få rätt jobb ― snabbare!

Varsågod, denna är din!
trender på rekryteringsmarknaden – så gör du för att väcka rekryterarens intresse

FYLL I DIN E-POSTADRESS NEDAN så får du inte enbart denna gratisversion av eboken "Nytt Jobb". Du får också en snabbkurs på mejl i konsten att få jobb snabbare. Ur innehållet:

  • De förödande misstagen som 90 procent gör i jobbsökandet (men inte DU... länge till).
  • De 9 principerna för att få jobb snabbare
  • Hur du maxar dina chanser att bli utvald av rekryterarna, oavsett vilka meriter du har
Kristian

Starta direkt! Pdf:en får du direkt. Första avsnittet i mejlkursen kommer i morgon.

Vad beskriver bäst din situation?

Mejla mig pdf:en
gratis nu direkt
PS. Du är med i snabbkursen så länge som du själv önskar. Vill du hoppa av klickar du på en länk som finns i varje nytt kursavsnitt. Kursledare är Kristian Borglund (bilden), initiativtagare till NyttJobb-metoder.se och frilansande karriärredaktör på tidningen Metro
Vill du synas här?

Vi erbjuder plats för annonser i dessa annonsformat:

120 x 90 pixlar
120 x 60 pixlar
120 x 240 pixlar

Skicka ett mejl så får du mer information!

annons @ nyttjobb-metoder.se