Tappa inte bort dig själv i viljan att passa in på platsannonsen

Publicerat 16 december, 2013

Vi får ofta höra hur viktigt det är att anpassa sin ansökan för varje jobb man söker. En metod är att matcha egenskaperna man beskriver i sitt personliga brev, med de som arbetsgivaren nämner i platsannonsen. Till exempel att man är ansvarsfull, strategisk och kreativ. En annan effektiv metod är att läsa på om företaget för att kunna visa i sin ansökan att man tar jobbet på allvar och att man vet vad söker sig till.

 

Båda metoderna är bra och och viktiga. För att söka jobb på ett sätt så måste man ansökan utgå från vad arbetsgivaren behöver. Ett personligt brev handlar därför inte i första hand om att beskriva sig själv. Vill du öka dina chanser att komma på intervju, så utgår från företagets perspektiv och framhäver det som är viktigast för dem. Continue reading “Tappa inte bort dig själv i viljan att passa in på platsannonsen” »

Agera din egen headhunter med hjälp av LinkedIn!

Katy Caroan
Publicerat 29 mars, 2012

Du har redan piffat upp din LinkedIn profil och börjat agera mer aktivt på LinkedIn för att göra det lättare för rekryterare och dina egna kontakter att bli uppmärksam på just dig. Men du väntar fortfarande på att få spännande förfrågningar i din maillåda. Om du känner dig frustrerad över detta har du chansen att få några idéer nedan för hur du kan locka fram intressanta möjligheter genom att tänka som en headhunter.

Continue reading “Agera din egen headhunter med hjälp av LinkedIn!” »

80-talist javisst, ta gräddfilen till drömjobbet!

Annelie Berntsson
Publicerat 9 mars, 2012

Du vill arbeta med något du tycker är roligt, du vill utveckla dig själv och få möjlighet att lära dig nya saker. Du vill vara delaktig och ha möjlighet att påverka. Du vill känna frihet under ansvar och ha möjlighet att kunna välja att arbeta när du är som effektivast. Du vill jobba för ett företag som har värderingar du står för och känna att du verkligen brinner för samma sak. Du vill självförverkliga dig själv – och du är långt ifrån ensam. Vi är många som vill självförverkliga oss men hur vet man att företaget är en perfect match. Exakt det DU söker efter? I den här artikeln hjälper jag dig att ta reda på om företaget är rätt för dig, om det verkligen är drömjobbet som du så efterlängtat söker efter. Continue reading “80-talist javisst, ta gräddfilen till drömjobbet!” »

3 tips för hur du tar Nej, Nej, Nej!

Cecilia Kärvegård
Publicerat 1 mars, 2012

En arbetssökande som kom till mig, vi kan kalla henne Lena, sökte jobb inom ekonomi hade fått så många nej så hon var på väg att ge upp helt. Lenas självkänsla var så i botten och hon tvivlade verkligen på om hon skulle kunna få ett jobb, trots både utbildning och erfarenhet. När Lena kom till mig hade hon sökt 237 jobb och varit på 30 anställningsintervjuer och började vid det laget bli övertygad om att hon var värdelös.

Continue reading “3 tips för hur du tar Nej, Nej, Nej!” »

Beskriva sig själv på jobbintervjun – lätt som en plätt (när du har gjort denna övningen)

Annelie Berntsson
Publicerat 10 december, 2011

Det är vanligt att man tappar orden när man ska beskriva sin personlighet på en intervju. Har du också känt så? Du vet inte vad du ska svara när rekryteraren frågar om du kan beskriva dig själv och tänker att nu är den här intervjun sumpad. Tänk om du istället hade svar på tal, om du med lätthet kunde leverera en beskrivning utan att känna dig tillgjord. Att tafatt svara ‘trevlig och omtänksam’ leder inte till någon rättvisbedömning av dig. Du går hem med oro i magen och väntar på ännu ett samtal om ett förlorat jobb som kunde varit ditt. Continue reading “Beskriva sig själv på jobbintervjun – lätt som en plätt (när du har gjort denna övningen)” »

Få rätt jobb ― snabbare!

Varsågod, denna är din!
Beskriva sig själv på jobbintervjun – lätt som en plätt (när du har gjort denna övningen)

FYLL I DIN E-POSTADRESS NEDAN så får du inte enbart denna gratisversion av eboken "Nytt Jobb". Du får också en snabbkurs på mejl i konsten att få jobb snabbare. Ur innehållet:

  • De förödande misstagen som 90 procent gör i jobbsökandet (men inte DU... länge till).
  • De 9 principerna för att få jobb snabbare
  • Hur du maxar dina chanser att bli utvald av rekryterarna, oavsett vilka meriter du har
Kristian

Starta direkt! Pdf:en får du direkt. Första avsnittet i mejlkursen kommer i morgon.

Vad beskriver bäst din situation?

Mejla mig pdf:en
gratis nu direkt
PS. Du är med i snabbkursen så länge som du själv önskar. Vill du hoppa av klickar du på en länk som finns i varje nytt kursavsnitt. Kursledare är Kristian Borglund (bilden), initiativtagare till NyttJobb-metoder.se och frilansande karriärredaktör på tidningen Metro
Vill du synas här?

Vi erbjuder plats för annonser i dessa annonsformat:

120 x 90 pixlar
120 x 60 pixlar
120 x 240 pixlar

Skicka ett mejl så får du mer information!

annons @ nyttjobb-metoder.se