Tappa inte bort dig själv i viljan att passa in på platsannonsen

Publicerat 16 december, 2013

Vi får ofta höra hur viktigt det är att anpassa sin ansökan för varje jobb man söker. En metod är att matcha egenskaperna man beskriver i sitt personliga brev, med de som arbetsgivaren nämner i platsannonsen. Till exempel att man är ansvarsfull, strategisk och kreativ. En annan effektiv metod är att läsa på om företaget för att kunna visa i sin ansökan att man tar jobbet på allvar och att man vet vad söker sig till.

 

Båda metoderna är bra och och viktiga. För att söka jobb på ett sätt så måste man ansökan utgå från vad arbetsgivaren behöver. Ett personligt brev handlar därför inte i första hand om att beskriva sig själv. Vill du öka dina chanser att komma på intervju, så utgår från företagets perspektiv och framhäver det som är viktigast för dem. Continue reading “Tappa inte bort dig själv i viljan att passa in på platsannonsen” »

Conny fick ett dolt jobb

Ylva Ekdahl
Publicerat 1 juli, 2013

Väldigt många jobb annonseras aldrig ut i vanliga platsannonser. Man brukar beräkna att 70 % av alla jobb tillsätts via kontakter. Hur kan du bli en av dem som får jobbet?

 

Förr fanns en bestämmelse om att alla jobb måste annonseras på arbetsförmedlingen, men den regeln är borttagen sedan mer än tio år. Idag beräknar man att cirka 70 % av alla jobb tillsätts via kontakter. Continue reading “Conny fick ett dolt jobb” »

Suger din jobbsituation? Händer inget? Det kan bero på ”glappet”…

Kristian Borglund
Publicerat 2 april, 2013

Att befinna sig i en situation som suger musten ur en kan kännas hur jobbigt som helst.

Men det finns vägar ut.
Här är en konkret strategi för hur du kan komma igång.

 

Continue reading “Suger din jobbsituation? Händer inget? Det kan bero på ”glappet”…” »

Hur i hela världen fick den här kvinnan sitt jobb? Här är 3 teorier …

Kristian Borglund
Publicerat 29 januari, 2013

Byta jobb efter sommaren

Ylva Ekdahl
Publicerat 5 september, 2012

Du är tillbaka på jobbet efter sommaren. Det kändes inget kul att börja igen och just nu känns det bara usch, fy och blä. Du skulle helst vilja säga upp dig omgående. Du inser att det inte är en bra utväg, speciellt när räkningarna har börjat hopas i brevlådan efter semestern.

 

Du vill inte vara kvar, men du kan inte säga upp dig. Vad ska du göra då?

 

Du är tillbaka på jobbet efter sommaren. Det kändes inget kul att börja igen och just nu känns det bara usch, fy och blä. Du skulle helst vilja säga upp dig omgående. Du inser att det inte är en bra utväg, speciellt när räkningarna har börjat hopas i brevlådan efter semestern. Du vill inte vara kvar, men du kan inte säga upp dig. Vad ska du göra då?

Sommartorka – fem tips om att söka jobb på sommaren

Ylva Ekdahl
Publicerat 28 juni, 2012

Under sommaren stannar Sverige och antalet platsannonser minskar drastiskt. Vad ska du göra när det inte finns några jobb att söka.

Continue reading “Sommartorka – fem tips om att söka jobb på sommaren” »

Se behoven och skapa jobbet

Sabina Dernelid
Publicerat 14 juni, 2012

Ett arbete är ett behov. Ett företag, en kommun eller en myndighet har behov av hjälp och söker efter någon som kan hjälpa. Det är ofta mycket fokus på hur många lediga tjänster som finns, men de tjänster som finns är egentligen bara de behov som redan upptäckts vilket innebär att det finns många fler att upptäcka. Continue reading “Se behoven och skapa jobbet” »

Har du ditt CV med dig?

Ylva Ekdahl
Publicerat 28 maj, 2012

CV:t är uppdaterat, du har tryckt upp enkla visitkort, du har till och med ett säljbrev/flyer med snabbuppgifter om dig.  Inget av det ger dock resultat om du inte använder dig av det!

Continue reading “Har du ditt CV med dig?” »

11 steg till bättre självförtroende

Susanne Areschoug
Publicerat 18 maj, 2012

En av de vanligaste sakerna som håller människor tillbaka från att fullfölja sina drömmar är rädslan för att misslyckas. Det grundar sig i avsaknaden av självförtroende men det finns sätt att övervinna denna rädsla.

Genom att utveckla ditt självförtroende och din tro på din egen inneboende förmåga så kommer du lättare att uppmärksamma och ta till dig de möjligheter som dyker upp, men som kanske hittills har gått obemärkta förbi. Du kommer också att ha styrka och inre övertygelse som är nödvändig för att övervinna det oundvikliga fallgropar och hinder som ständigt kommer att kastas på dig. Continue reading “11 steg till bättre självförtroende” »

Hur stort inflytande har du egentligen?

Sabina Dernelid
Publicerat 14 maj, 2012
Kategori: CV

Hur mycket hänger du i sociala medier? Hur många läser vad du skriver? Hur mycket inflytande har du? Och vad har det egentligen för betydelse? Continue reading “Hur stort inflytande har du egentligen?” »

Twittra dig till nytt jobb!

Annelie Berntsson
Publicerat 10 maj, 2012
Kategori: Uncategorized

Är du en av dem som fortfarande funderar på vad twitter är bra för? Det kan leda dig till nytt jobb, jobb som du annars aldrig hade sett. I det här inlägget får du läsa om Johan Norrfjärd som twittrat sig till nytt jobb och Stefan Lidén, VD för Ineed, som aktivt använder Twitter för att hitta kandidater. För dig som är nybörjare, hittar du en snabbguide om Twitter i slutet av inlägget. Continue reading “Twittra dig till nytt jobb!” »

Gräv där du står – Så upptäcker du arbetsmarknaden på ditt jobb!

Frida Lindblom
Publicerat 8 maj, 2012

Har du fastnat i gamla hjulspår? Tvekar du inför att söka dig ut på arbetsmarknaden för att det faktiskt bara är tjänsten och inte själva arbetsplatsen som inte passar dig längre? Jag är en stark förespråkare för att man faktiskt ska börja titta efter nya karriärmöjligheter på den befintliga arbetsplatsen innan man ger sig ut i jobbsökardjungeln.
Continue reading “Gräv där du står – Så upptäcker du arbetsmarknaden på ditt jobb!” »

3 tips för att hitta rätt jobb för dig!

Cecilia Kärvegård
Publicerat 1 maj, 2012

Många gånger är vi väldigt klara över vad vi inte vill och mindre klara över vad vi faktiskt VILL göra. Och det kan kännas som en djungel att ta sig igenom allt vi inte vill för att komma fram till vad vi vill. Du kanske har ett jobb som inte ger dig någon energi där du känner dig kvävd av både kollegor och arbetsuppgifter. Du kanske står inför ett utbildningsval men har ingen aning om vad du vill jobba med samtidigt som du känner dig pressad av omgivningen att komma fram till vad du ska bli när du blir stor. Du kanske känner att du behöver bryta upp från något men vet inte vad du ska göra istället.
Det enda du vet säkert är vad du inte vill och det kan vara både förvirrande och frustrerande.

Lugn, här får du några knep för att komma underfund med vad du vill.

Continue reading “3 tips för att hitta rätt jobb för dig!” »

5 tips till dig som blivit illa behandlad på jobbet

Ylva Ekdahl
Publicerat 28 april, 2012

Vad hände egentligen på ditt förra jobb? Blev du utsatt för orimliga krav, en organisation som lät dig komma i kläm, mobbning, trakasserier, placerad på arbetsuppgifter som var helt fel för dig, fråntagen arbetsuppgifter, en sadistisk chef, svek från arbetskamrater eller något annat traumatiskt? Hur ska du presentera din förra arbetsplats och dina arbetsuppgifter vid en intervju? Hur kan du se till att hat, kränkta känslor och ilska inte skiner igenom?

Continue reading “5 tips till dig som blivit illa behandlad på jobbet” »

6 Enkla sätt att minska stress

Susanne Areschoug
Publicerat 19 april, 2012

Stress på arbetsplatsen är inte oundvikligt. Här är några enkla tekniker som hjälper dig att hålla nere din stress och därmed ge dig det inre lugn som du behöver  inför nya utmaningar, som t ex att söka nytt jobb. Continue reading “6 Enkla sätt att minska stress” »

Se dina framsteg svart på vitt – skriv framgångsdagbok!

Marit 3
Publicerat 18 april, 2012

Många skriver dagbok varje dag, eller bloggar om sitt liv, och det är ett utmärkt sett att se sina framsteg svart på vitt. När du har ditt mål i sikte, är det viktigt att också uppmärksamma när du går framåt, även om det är små steg som för dig närmare ditt mål.
Continue reading “Se dina framsteg svart på vitt – skriv framgångsdagbok!” »

Ta en genväg till drömjobbet

Sabina Dernelid
Publicerat 14 april, 2012
Kategori: CV, Söka jobb

Det läggs mycket tid på att skriva CV:n och personliga brev. Som arbetssökande förväntas du ägna större delen av din tid åt att författa dessa dokument som i många fall inte räcker långt. Helst vill arbetsgivaren höra andras ord om vem du är (referenser) och träffa dig (intervju) men gärna också se hur du arbetar under en tid (provanställning). Continue reading “Ta en genväg till drömjobbet” »

Du = ett varumärke

Frida Lindblom
Publicerat 13 april, 2012

Vad skulle du säga om jag sa att du kan styra vad andra människor tycker och tänker om dig?

 

Jag pratar inte om avancerad manipulering utan helt vanlig marknadsföring…marknadsföring av dig som varumärke på arbetsmarknaden.

Continue reading “Du = ett varumärke” »

Ett gyllene brev, en gyllene förhoppning – så får du jobbet!

Annelie Berntsson
Publicerat 10 april, 2012

Är du trött på att ingen lägger märke till din ansökan? I den här artikeln berättar jag om en vän till mig, som med hjälp av lite kreativitet tog sig till nytt jobb.

 

Mål

Min vän hade jobbat länge i samma bransch och hade till slut ledsnat på det. Hon var sugen på att göra något annat men hade inte någon direkt utbildning med sig i bagaget. Efter att ha funderat på vad hon verkligen tyckte var intressant och vad hon var bra på bestämde hon sig för en bransch hon ville jobba i. Tillsammans med en väninna diskuterade hon olika möjligheter, hon beslutade sig för att fokusera på ett specifikt företag där hon helst ville jobba. Min vän stack ut hakan och satte upp ett kaxigt mål som hon uttalade högt för väninnan, ”där ska jag jobba inom sex månader”.

 

Strategier

Med målet i bagaget grubblade hon över strategier för att ta sig dit. Hon misstänkte att företaget fick många ansökningar, varvid det var viktigt att skilja sig från mängden. Min vän läste på ordentligt om företaget och hur de uttryckte sig i olika forum. Sedan konkretiserade hon sina tankar i en plan, att skicka två i ögonfallande brev som ansökan.

 

Genomförande

Breven skulle se så intressanta och lyxiga ut att mottagaren ville öppna dem på en gång, hon eftersträvade att få dem att likna en lyxig inbjudan. Hon införskaffade två guld kuvert – på det ena kuvertet skrev hon ”om du har humor” och på det andra kuvertet skrev hon ”om du inte har humor”. I de senare kuvertet stoppade hon ner ett strikt vanligt CV och personligt brev. I det första kuvertet skrev hon med lättsam humor där hon bjöd på sig själv. Hon tejpade igen kuvertet, knöt ett sidenband runt dem så att de satt samman och fäste med sigill. Hon lade dem på lådan och väntade.

 

Utfall

Två dagar senare ringde de henne och bad henne komma dit på ett möte. Breven hade väckt företagets nyfikenhet så mycket att de genast ville träffa min vän. Den här idén ledde till att hon fick jobb på företaget, där hon klättrade på karriärs stegen. I slut ändan hade hon nått upp till det mål som hon satt tillsammans med sin väninna.

 

Nu är det din tur att plocka fram din kreativa sida, jo – alla har en

Sätt först ett mål. Om man inte vet vart man ska – hur vet man då vägen dit eller när man är framme? Tänk dig en taxiresa utan mål, det skulle bli ganska dyrt. Använd gärna en vän som sparringpartner precis som min vän gjorde. Det är aldrig fel att uttala målen högt, det sätter större press och blir mer allvar. Du har någon att rapportera till och någon som kan stödja dig på vägen.

 

Fundera sen på vad dina strategier eller vad din plan är. Hur ska du kunna uppnå ditt mål? Hur sticker du ut från mängden? Min vän skrev två kreativa ansökningar som liknade inbjudningar. Vad kan du göra för att vara kreativ? Såhär i påskens tid, kanske ett försenat påskägg till företaget kan vara intressant – jag gissar att du blir mycket populär bland medarbetarna på företaget redan innan de träffat dig.

 

När man satt ett mål och gjort en plan är det dags för genomförandet. Vad är din väg, ditt sätt att ansöka? Idag sker de flesta ansökningar genom internet – de facto en del företag tar inte ens emot andra ansökningsformer. Men vad är det för fel på att till exempel skicka ett påskägg och sedan skriva en ansökan och inleda med ”har ni fått mitt påskägg?”. Saker som får dig att sticka ut från mängden – ökar dina chanser. Det visar på kreativitet, eftertanke och engagemang. Du har verkligen ansträngt dig för att företaget intresserar dig. Gör din ansökan utifrån vad som passar dig och vad som passar företaget, det är inte alltid ett påskägg fyllt med godis uppskattas. Kreativa ansökningar måste situationsanpassas.

 

Nu kanske det inte alltid är så enkelt som det var för min vän, när företaget kontaktade henne ett par dagar senare. Ibland tar det tid, ibland får man följa upp. Hör du inget, ring gärna till företaget och undersök hur det går för dig – är din ansökan genuin och annorlunda har de knappast glömt bort dig.

 

Skriv gärna och berätta hur det går för dig! Jag vill gärna höra fler framgångssagor om kreativa metoder som gjort susen, Lycka till!

 

 

Lediga dagar för att söka lediga jobb

Ylva Ekdahl
Publicerat 6 april, 2012

Påskledigt – och förhoppningsvis har du några extra lediga dagar. Om du funderar på att börja leta nytt jobb kan det vara ett strålande tillfälle att börja leta på nätet. Men hur gör man? Här kommer sju tips på var du kan hitta platsannonser. Påbörja ett websöks-äventyr!

Continue reading “Lediga dagar för att söka lediga jobb” »

Sida 1 av 512345

Få rätt jobb ― snabbare!

Varsågod, denna är din!
Lediga dagar för att söka lediga jobb

FYLL I DIN E-POSTADRESS NEDAN så får du inte enbart denna gratisversion av eboken "Nytt Jobb". Du får också en snabbkurs på mejl i konsten att få jobb snabbare. Ur innehållet:

  • De förödande misstagen som 90 procent gör i jobbsökandet (men inte DU... länge till).
  • De 9 principerna för att få jobb snabbare
  • Hur du maxar dina chanser att bli utvald av rekryterarna, oavsett vilka meriter du har
Kristian

Starta direkt! Pdf:en får du direkt. Första avsnittet i mejlkursen kommer i morgon.

Vad beskriver bäst din situation?

Mejla mig pdf:en
gratis nu direkt
PS. Du är med i snabbkursen så länge som du själv önskar. Vill du hoppa av klickar du på en länk som finns i varje nytt kursavsnitt. Kursledare är Kristian Borglund (bilden), initiativtagare till NyttJobb-metoder.se och frilansande karriärredaktör på tidningen Metro
Vill du synas här?

Vi erbjuder plats för annonser i dessa annonsformat:

120 x 90 pixlar
120 x 60 pixlar
120 x 240 pixlar

Skicka ett mejl så får du mer information!

annons @ nyttjobb-metoder.se